El informe de retribuciones del consejo de administración de BMW detalla que el presidente del grupo BMW, Oliver Zipse, recibió una remuneración total de 7,117 millones de euros en 2022, una cifra similar a la del año anterior.
Del total de su retribución, 2,66 millones de euros corresponden a su remuneración fija, que incluye un salario base de 1,95 millones de euros, una aportación de la compañía a su fondo de pensiones de 700.000 euros y 17.249 euros de "otra remuneración".
El resto de su remuneración, 4,45 millones de euros, corresponden a su remuneración variable, que incluye un bonus de 1,05 millones de euros.
La remuneración fija y variable de Oliver Zipse en 2022 se situó en niveles similares a los de 2021, y los 7,11 millones de euros que percibió representan el 72,25% del máximo de 9,85 millones de euros que podía ganar en el pasado ejercicio.
Zipse es el presidente del grupo BMW desde el 16 de agosto de 2019 y miembro del consejo de administración del consorcio alemán desde el 13 de mayo de 2015.
El director financiero de BMW, Nicolas Peter, recibió la segunda retribución más alta del consejo de administración en 2022, con un total de 3,91 millones de euros, una cifra similar a la del ejercicio anterior.
De esta cantidad, 1,48 millones de euros corresponden a su remuneración fija, que incluye una aportación de la compañía a su fondo de pensiones de 400.000 euros y un salario base de 1,05 millones de euros, además de 30.825 euros en concepto de "otra remuneración".
La remuneración variable de Peter se situó en 2,43 millones de euros e incluye un bonus de 575.000 euros. Los 3,91 millones de euros que ganó el directivo en 2022 representan el 71,1% de los 5,5 millones que podía percibir.
El informe de la compañía revela que el consejo de administración del grupo BMW, compuesto por siete personas, recibió en conjunto una remuneración de 28,74 millones de euros en 2022.
